【补招内推】香江控股工程管培生领创计划-职初

职初|校招严选

2018.12.11

【补招内推】香江控股工程管培生领创计划-职初

【补招内推】香江控股工程管培生领创计划-职初

在宁(南京)值得加入的公司——香江控股

关键词:全国地产top前30|多元化发展|最高年薪20W+

【补招内推】香江控股工程管培生领创计划-职初

下文企业介绍/薪资水平数据/评价评分主要综合了企业官方或在第三方招聘平台的薪资数据与评价或是职初与企业相关人员对接而来,注:薪资数据取的是该公司相关岗位工作经验三年以下非实习岗的薪资平均值。

 
 
 
 
 
 
 
 

香江控股

上市公司 |2000以上 | 房地产开发/建筑/建材/工程

       深圳香江控股股份有限公司于1994年注册登记,经过2015年重组后,公司将业务线从商贸地产平台的开发拓展到商铺的招商运营等领域,通过整合产业上下游,成为“开发建设”与“招商运营”双轮驱动的综合服务集团,是国内著名综合性上市公司,被评为“民营企业上市公司100强”。

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       香江控股以科技创新作为未来的主导产业之一,充分利用人工智能等先进技术,搭建中国科技创新产业转化平台,转化创新成果。香江控股着力打造中国养生养老、社区医疗一流品牌,引领了健康产业新一轮的发展浪潮。香江控股住宅产业覆盖珠三角等地,在南沙等地打造国际金融中心。公司还打造了全国知名的“香江教育”品牌和优质教育产业体系,与微软、亚马逊等巨头企业合作设立职业培训学院,致力于为科技行业输送高端专业人才。

薪资待遇

绩效奖金/午餐补助/有薪假期/通讯津贴/节日礼物/户口调动/培训计划/健康计划/五险一金

级别

985院校硕士 一类院校硕士 985院校应届本科生 211院校应届本科生

 

年薪范围 16w-20w 11w-15w 12w左右 10w
平均年薪 12W

成长空间

       目前,香江已与微软合作,打造微软广州云暨移动应用孵化平台。未来,不仅还会深化与微软的合作,共同设立微软人工智能研究院,率先打造粤港澳的人工智能培训体系。还将展开与国际科技巨头合作,丰富创新合作主体。因而未来香江控股有很大的发展空间,并且会十分注重本公司的人才培养。

      香江认为培训是企业最有价值的“投资”,因此公司会根据各时期的发展战略、岗位资质和员工个人发展需求给员工提供全方位的培训课程,如军训、课堂培训、读书分享、户外拓展、参观考察等。公司设置一对一职业导师辅导,由导师带领新员工,帮助新员工快速有效地熟悉工作,同时也帮助员工积累工作经验,在工作上少走弯路。公司还设置了董事长专线,员工可以踊跃参与管理,为公司发展出谋划策,同样可以帮助提升自我能力,成为可以独当一面的公司人才。

公司为岗位类别的员工提供不同发展平台和通道,鼓励员工多元化发展,帮助员工明确发展路线和弱处,进行针对性的能力提升。公司会有加班,但会给予加班补贴,同时也会给员工建立健康档案,时刻关注员工健康。

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员工评价

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面试评价

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校 招 岗 位

1工作地点

香江控股华东区域(江苏、山东、安徽等)

2面向人群

2019年应届硕士或本科土木工程类毕业生

3招聘岗位

2019年工程管培生领创计划

职 初 内 推 

此次内推是职初*香江控股官方合作

1内推福利

简历直推HR,面试直接到复试

2内推方式

【职初Zhichu】公众号回复“内推”

3内推截止时间

尽早投递,招满为止

4独家福利

职初邀请了企业HR,24小时在线解答同学们的问题;

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原文始发于微信公众号( 职初Zhichu ):【补招内推】香江控股工程管培生领创计划