没有实习经验拿什么跟hr谈薪资-职初

没有实习经验拿什么跟hr谈薪资-职初

 

 

最近一段时间,很多学生问小初,有没有实习岗位可以提供,小初的答案是——“有!而且非常多!”就此,小初还建了一个微信群,感兴趣的小伙伴可以加小初微信(nj_stevenkk),回复【实习】了解详情(群内会日更各行业公司的招聘信息)。

 

就在小初夜以继日为大家推荐岗位的时候,也慢慢发现了一些问题,很多同学只知道要实习,却不知道为什么要实习?或者实习的过程中并不懂得怎么“练等级”?甚至还有一部分同学根本就没有意识到实习的重要性。

 

实习有多重要

 

首先我们来说说,大学生为什么要实习?

 

我记得小初上大学那会,寝室里有位姑娘,大三开始就去一些互联网公司实习,起初我问她一周能拿多少钱,她说,到手500块。

 

我们宿舍都是小资产阶级后代,平日里有父母供养着吃喝不愁。

 

虽然嘴上没说什么,心里觉得很不值,忙死了,也就这点小钱。大家都有点不以为然。

 

随着大四的到来,她也变得越来越忙了,几乎看不见人影。有一次在宿舍听她抱怨每月扣税太多,不过当时小初并没有在意,只是后来,从校园传闻中得知,原来那会她每月扣税已经9000千多了(很难想象工资是多少了),现在在阿里任职。

 

小初内心深处真心长叹一声。

 

从小初室友的例子其实可以看出,实习不仅仅是为了实习工资,更多的是在给自己的未来铺路。它可以让你更快适应社会和职场,从而帮助我们更直接更详细的明确职业规划,提升自己的专业技能。

 

没有实习经验拿什么跟hr谈薪资-职初

 

其实小初想说,很多应届生都高估了自己,以为只要拿到毕业证就能顺利的过上白领的优雅生活。对于这样的学生,小初想说,一定是都市剧看多了。

 

大多数的大学生刚毕业,没有经验,没有作品,在面对求职这块,真的可以说是“高不成低不就”。

 

说出来是高校毕业生,天之骄子,可是正儿八经你并不能给公司带来效益,给社会创造价值。

 

其实现在小初回头想想,年轻的时候把日子稀里糊涂的过,真的挺可惜的。

 

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怎么让实习更有价值(建议)

 

前面说到了我们为什么要出去实习,现在小初来说说,咱们在实习过程中需要注意什么?

 

1、公司选择

 

选择跟自己职业发展有关的公司和岗位。实习这件事了,如果你是为了实习而实习,基本上都是没用的,你应该要结合你自己的职业规划去找实习。并且,能到大企业实习就去大企业,因为简历上的加分作用很大很大很大。

 

2、实习周期

 

真正有价值的实习,一般周期通常比较长,因而两到三个月以上的实习才是值得去做的。

 

一个月的短期实习经历通常在招聘 HR 眼里,不具吸引力,除非是 top tier (顶级)公司。

 

在此,需要注意的是,如果是同样一份职能的实习工作,连续做了三个月甚至是六个月以上而没有获得转正机会,情况也是不妙的。

 

3、实习的经历

 

这个其实是因人而异也因企业而异。

 

真正有价值的实习,工作内容会由浅入深,工作范畴尽管不会很广,但会有一定的延续性(即你完成的任务与下一个流程上的任务是有相关性的)。工作也能够产出实质性成果,不会做太多无用功或低效用的任务。

 

但是,像这样的实习,可遇不可求,因为:

 

你是实习生,一般企业对实习生要求不会很高;

 

你是实习生,企业不期待你会对工作有太大的贡献度;

 

你是实习生,团队不会把重要工作内容交给你,因为有风险,因为做的不好返工重做会影响工作效率和进度;

 

你是实习生,通常交由 junior team member (初级团队成员)带领管理,与 senior (高级团队成员)接触的机会不多,学习机会少;

 

你是实习生,企业不会花费资源去培养培训实习生(企业愿意花费资源的那种培训,叫管培生,management trainee,与实习有天壤之别)

 

4、实习态度

 

实习中遇到问题要积极请教同事,认真学习。不要感觉不好意思,作为一个实习生,经验技术毕竟是欠缺,不要太自以为是和好高骛远。工作中要积极认真,不要等待领导来给你安排工作,不要害怕吃苦,常言道:吃亏是福!在工作中只要力所能及,适合自己做的都可以做。其次最重要的一点,就是一定要明白团队的重要性。现在的社会早就不是单打独斗就能玩转的世界啦!只有充分利用身边的一切优质资源,把资源都整合到一起,才能实现收益与效率最优化。

 

 

最后小初必须提醒大家一个“招聘骗局”,有些招聘网站招聘要求说:学历不限,经验不限,不会可以进行培训的公司就不要去了,因为都是培训机构。比如:达内啊,软世通啊,他们的套路就是,和他们签约,贷款几万元,然后工作每个月还他们多少钱,有朋友上当过,所以,刚出来找工作的萌新们,一定要小心呀!

 

 

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原文始发于微信公众号( 职初Zhichu ):没有实习经验拿什么跟hr谈薪资