腾讯补录,百度实习,想进大厂的同学抓紧时间啦!!!-职初

 

2018年12月05日

职初关键词【名企】

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腾讯
小初说说

腾讯公司成立于1998年11月,腾讯集团已成为中国最大的互联网综合服务提供商。腾讯在超过20个国家和地区中申请超过17000项专利,专利数量中国第一,在全球互联网企业名列第三。2015年,根据波士顿咨询公司全球最具创新力企业报告,腾讯品牌价值为中国企业排名最高。目前,腾讯50%以上员工为研发人员。

公司规模:10000人以上 |深圳-南山区 | 互联网/移动互联网/电子商务

小初扒料:公司环境好,技术氛围浓厚,培训体系完善。但腾讯是有淘汰制考核的,一般一年两次考核(6月、12月),实行末尾淘汰制,0-10%优秀,必须有5%的人转组(转组也可能出现没人接收的情况)或者被开除。

补招岗位

软件开发

岗位描述:

1、从事腾讯产品服务后台的架构设计、开发、优化及运言工作;

2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据挖掘等方向,为海量互联网用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。

岗位要求:

1、编程基本功扎实,掌握C/C++JAVA等开发语言、常用算法和数据结构

熟悉 TCP/UDP网络协议及相关编程、进程间通讯编程;

2、了解 Python、 Shell. Perl等脚本语言;

3、了解MYSL及SQL语言、编程,了解 NOSQL,key- value存储原理

全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;

4、了解分布式系统设计与开发、负载均衡技术,系统容灾设计,高可用系统等知识。

 

产品策划/运营

岗位描述:

从事腾讯旗下某一个产品的设计策划运言工作,为亿万互联网用户设计最优秀的互联网在线生活服务,追求用户价值与公司经济效益的双嬴。

岗位要求:

1、本科或以上学历;

2、对开发、测试、运营、设计有一定了解

3、有以下经验者优先:开发设计过个人产品并有一定影响;全国互联网产品的业大赛中获得三等奖及其以上;在互联网公司有

产品策划或运营工作实习经历;在实验室或校园技术团队有互联网产品策划项目。

 

交互设计

岗位描述:

基于严谨的逻辑判断,发挥最闪光的创造力,为亿级用户设计优雅的使用方式。为此,在整个产品的规划和创意过程中,需要聆听用户,思考场景,分析任务,理解商业目标,平衡技术限制,最终给出让人心动的解決方案。

岗位要求:

1、工业设计、交互设计、计算机、人机交互等相关专业本科及以上学历

熟悉体验设计的基本流程和方法论;

2、具备大局观,逻辑思维能力强,主动性高,具备优秀的理解、沟通与协调能力,有一定的文字表达能力富有创造力和激情,热衷于互联网,喜爱动手实践,并乐于芸试不同的产品;

薪资待遇

1、薪酬区间:腾讯标准薪资是14薪,但是通常能拿到16-20薪;

2、每一位入职腾讯的新员工都有家属开放日、30天全薪病假、15天半薪事假、中医问诊、各种保险、腾讯圣诞晚会、各种节日礼包。

 

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百度
小初说说

百度,全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。2000年1月创立于北京中关村。百度拥有数千名研发工程师,他是中国掌握世界尖端科学核心技术的中国高科技企业,也使中国成为美国、俄罗斯、和韩国之外,全球仅有的4个拥有搜索引擎核心技术的国家之一。

公司规模:10000人以上 |北京 | 互联网/移动互联网/电子商务 IT服务/系统集成 计算机软件

小初扒料:百度是一家业务定性,内部稳定,金字塔形的成熟公司。也就是说,大部分事情都是按部就班、驾轻就熟,所有人都比较轻松、稳定、舒服,尤其是对老员工而言。但是对于新员工来说,这意味着成长空间的极度压缩,机会少,上升慢。

补招岗位

平台测试部_用户研究实习生

工作职责:

-负责百度多条核心产品线的产品体验评估工作

-独立完成用研项目的全套流程,包括需求沟通分析,研究方案设计,项目管理,数据分析报告撰写及汇报。

-熟练使用多种用研方法

-对数据能够进行深入分析。

职位要求:

-一年以上用户研究经历,并且有独立完成的作品

-心理学,统计学,社会学等相关专业优先,本科以上学历

-熟悉各种调研方法,掌握统计分析、后台数据分析等技能优先

-具有敏锐的洞察和分析能力,沟通和表达能力优秀

-精通office办公软件,熟练使用至少一种统计软件,如SPSS,STATA等

-有强烈的责任心,自我驱动力,良好的执行力,善于与不同类型人员有效协作

 

商业平台部_Java实习生

工作职责:

-参与百度凤巢业务相关产品的设计、研发和优化工作 

-持续改进和优化,支持凤巢快速发展的业务 

-与研发团队成员进行技术交流,互相促进技术能力的提升

-参与后端新技术调研并用于实践

职位要求:

-对Java面向对象软件架构有深入理解以及很强的动手能力。熟练应用J2EE等WEB开发技术,熟练掌握Spring等主流的开发框架 

-熟练使用MySQL等主流数据库。熟练使用linux, 熟悉shell、python等至少一种脚本编程 

-对技术有热情,思路开阔,善于思考,关注业界新知,喜欢和他人交流和分享,能够对自己负责研发的产品提出改进建议 

-有互联网广告系统研发经验者优先。有分布式、大型系统性能调优、敏捷开发相关经验者优先

-每周工作至少4天,实习期至少半年以上

 

人力资源部_HROP实习生

工作职责:

-协助办理员工落户、居住证积分、商保等相关事宜

-协助办理员工入职、离职、调转手续

-负责公司员工档案整理、归档、资料分发登记等相关事宜

-主管交代的其他事项

职位要求:

-需要具备主动性、责任心、能承受工作压力

-学习能力强、工作细心,善于与人沟通

-确保每周能出勤3个工作日及以上,且每周三必须出勤

-至少能实习4个月以上

-有文案功底、图片处理能力优先考虑,掌握PS基本操作

薪资待遇

1、薪酬区间:月薪*14.6(12+0.6+2),其他岗位月薪*14•T5以上为关键岗位

3、T1是最低级别,基本都是大学毕业生,据内部人员透露一般3-5年的员工可以轻松做到T4-T5。

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