2018年12月05日
职初关键词【名企】
小初今天优选企业的关键词是名企
腾讯补录，百度实习，都是同学们想要的大厂工作机会~
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腾讯公司成立于1998年11月，腾讯集团已成为中国最大的互联网综合服务提供商。腾讯在超过20个国家和地区中申请超过17000项专利，专利数量中国第一，在全球互联网企业名列第三。2015年，根据波士顿咨询公司全球最具创新力企业报告，腾讯品牌价值为中国企业排名最高。目前，腾讯50％以上员工为研发人员。
公司规模：10000人以上 |深圳-南山区 | 互联网/移动互联网/电子商务
小初扒料：公司环境好，技术氛围浓厚，培训体系完善。但腾讯是有淘汰制考核的，一般一年两次考核（6月、12月），实行末尾淘汰制，0-10%优秀，必须有5%的人转组（转组也可能出现没人接收的情况）或者被开除。
软件开发
岗位描述：
1、从事腾讯产品服务后台的架构设计、开发、优化及运言工作；
2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据挖掘等方向，为海量互联网用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。
岗位要求：
1、编程基本功扎实，掌握C／C＋＋JAVA等开发语言、常用算法和数据结构
熟悉 TCP／UDP网络协议及相关编程、进程间通讯编程；
2、了解 Python、 Shell． Perl等脚本语言；
3、了解MYSL及SQL语言、编程，了解 NOSQL，key－ value存储原理
全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识；
4、了解分布式系统设计与开发、负载均衡技术，系统容灾设计，高可用系统等知识。
产品策划/运营
岗位描述：
从事腾讯旗下某一个产品的设计策划运言工作，为亿万互联网用户设计最优秀的互联网在线生活服务，追求用户价值与公司经济效益的双嬴。
岗位要求：
1、本科或以上学历；
2、对开发、测试、运营、设计有一定了解
3、有以下经验者优先：开发设计过个人产品并有一定影响；全国互联网产品的业大赛中获得三等奖及其以上；在互联网公司有
产品策划或运营工作实习经历；在实验室或校园技术团队有互联网产品策划项目。
交互设计
岗位描述：
基于严谨的逻辑判断，发挥最闪光的创造力，为亿级用户设计优雅的使用方式。为此，在整个产品的规划和创意过程中，需要聆听用户，思考场景，分析任务，理解商业目标，平衡技术限制，最终给出让人心动的解決方案。
岗位要求：
1、工业设计、交互设计、计算机、人机交互等相关专业本科及以上学历
熟悉体验设计的基本流程和方法论；
2、具备大局观，逻辑思维能力强，主动性高，具备优秀的理解、沟通与协调能力，有一定的文字表达能力富有创造力和激情，热衷于互联网，喜爱动手实践，并乐于芸试不同的产品；
1、薪酬区间：腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪；
2、每一位入职腾讯的新员工都有家属开放日、30天全薪病假、15天半薪事假、中医问诊、各种保险、腾讯圣诞晚会、各种节日礼包。
百度，全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。2000年1月创立于北京中关村。百度拥有数千名研发工程师，他是中国掌握世界尖端科学核心技术的中国高科技企业，也使中国成为美国、俄罗斯、和韩国之外，全球仅有的4个拥有搜索引擎核心技术的国家之一。
公司规模：10000人以上 |北京 | 互联网/移动互联网/电子商务 IT服务/系统集成 计算机软件
小初扒料：百度是一家业务定性，内部稳定，金字塔形的成熟公司。也就是说，大部分事情都是按部就班、驾轻就熟，所有人都比较轻松、稳定、舒服，尤其是对老员工而言。但是对于新员工来说，这意味着成长空间的极度压缩，机会少，上升慢。
平台测试部_用户研究实习生
工作职责：
-负责百度多条核心产品线的产品体验评估工作
-独立完成用研项目的全套流程，包括需求沟通分析，研究方案设计，项目管理，数据分析报告撰写及汇报。
-熟练使用多种用研方法
-对数据能够进行深入分析。
职位要求：
-一年以上用户研究经历，并且有独立完成的作品
-心理学，统计学，社会学等相关专业优先，本科以上学历
-熟悉各种调研方法，掌握统计分析、后台数据分析等技能优先
-具有敏锐的洞察和分析能力，沟通和表达能力优秀
-精通office办公软件，熟练使用至少一种统计软件，如SPSS，STATA等
-有强烈的责任心，自我驱动力，良好的执行力，善于与不同类型人员有效协作
商业平台部_Java实习生
工作职责：
-参与百度凤巢业务相关产品的设计、研发和优化工作
-持续改进和优化，支持凤巢快速发展的业务
-与研发团队成员进行技术交流，互相促进技术能力的提升
-参与后端新技术调研并用于实践
职位要求：
-对Java面向对象软件架构有深入理解以及很强的动手能力。熟练应用J2EE等WEB开发技术，熟练掌握Spring等主流的开发框架
-熟练使用MySQL等主流数据库。熟练使用linux, 熟悉shell、python等至少一种脚本编程
-对技术有热情，思路开阔，善于思考，关注业界新知，喜欢和他人交流和分享，能够对自己负责研发的产品提出改进建议
-有互联网广告系统研发经验者优先。有分布式、大型系统性能调优、敏捷开发相关经验者优先
-每周工作至少4天，实习期至少半年以上
人力资源部_HROP实习生
工作职责：
-协助办理员工落户、居住证积分、商保等相关事宜
-协助办理员工入职、离职、调转手续
-负责公司员工档案整理、归档、资料分发登记等相关事宜
-主管交代的其他事项
职位要求：
-需要具备主动性、责任心、能承受工作压力
-学习能力强、工作细心，善于与人沟通
-确保每周能出勤3个工作日及以上，且每周三必须出勤
-至少能实习4个月以上
-有文案功底、图片处理能力优先考虑，掌握PS基本操作
1、薪酬区间：月薪*14.6（12+0.6+2）,其他岗位月薪*14•T5以上为关键岗位
3、T1是最低级别，基本都是大学毕业生，据内部人员透露一般3-5年的员工可以轻松做到T4-T5。
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原文始发于微信公众号（ 职初Zhichu ）：腾讯补录，百度实习，想进大厂的同学抓紧时间啦！！！
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